SUPPORT OF SHAMPOO
SHAMPOOには一人ひとりの才能と情熱を解き放つためのさまざまな制度があります。
社員にとって働きやすい環境をつくることが重要だと考えています。
A LOTS OF MERITS!
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- 定期フォトシュート
- シャンプーでは定期的に撮影会を行っています。サロンワークとは違い、フォトシューティングは完全に自分発信の創作活動です。
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- コレクション
- ヘアの撮影やコンテストなど、自分次第でどんどん挑戦していける環境があります。
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- メディア
- 最新のファッション、美容、ヘアを紹介する全国誌にシャンプーが多数掲載されています！たくさんの人の目に触れられることもあり、刺激的です。
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- 日祝日サロンワークは18：00まで
- プライベートの時間も大切にしてほしいから、日祝の業務は18時まで。
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- 交通費全額支給
- 一人暮らしの人も実家から通いたい人も大丈夫！自分の好きな場所に住みながら働けます。
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- 住宅手当
- 初めて一人暮らしをしようと思っている人も安心！勤務地の近くに住めると様々なことに融通が利きやすく、とても便利です。
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- ウイッグ無料支給
- 練習の為に１〜２年目は特によく使うウィッグは実は結構高く、必死に節約したお金を泣く泣くつぎ込む…なんてことも無くかなりお財布に優しいです。
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- 外部講習費補助
- どんどん外部講習に参加して、沢山吸収して、どんどん成長してほしいから、講習費はもちろんサポートします！
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- 結果を出した分だけ給与UP
- 2スタッフ全員の「やる気」や「情熱」に答えます！デビュー後即高年収も夢じゃない！
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- 夏季５日冬季５日
- 通常の休み以外に交代で夏・冬それぞれ５日間の長期休みを取ることが出来ます。この休みを利用して海外旅行に行くことも可能です。
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- 残業削減の取り組み
- 個人練習は営業前の朝と営業時間内に行い、営業時間終了後30分以内に退社とることを推奨し プライベートの充実に取り組んでいます。
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- FC独立支援制度
- 将来独立を考えている人を全面的にバックアップする制度を設けています。過去にも沢山の人が独立し、サロンオーナーとして今も活躍しています。
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- 結婚休暇
- 結婚をした人・する予定の人は休暇を取得できます。この休みを利用して新婚旅行に行くことも可能です。
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- 妊娠休暇制度
- 妊娠をして体調が優れない・不安定な時期に休暇を取ることが出来ます。半日休みや勤務時間をずらすことも可能です。
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- 産休・育給制度
- 女性が出産するときに職場を最長１年間休業することができます。
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- 短縮勤務制度
- 勤務時間をひとつに固定せず、各自と都合に合わせて、始業時間や終業時間を希望できます。小学校未満の子と同居・養育する場合1日4時間まで勤務短縮可。
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- 子供看護休暇制度
- 子供の傷病看護の為の休暇です。年間制限はありません。
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- リフレッシュ休暇
- 勤続3年で3日、5年で5日取得することができます。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい！
